Comité de Conciliación y Convivencia Escolar VIBOCO: comité conciliación escolar

martes, 1 de marzo de 2011

APORTES DE LA CONCILIACIÓN EN LA ESCUELA

¿ QUÉ BENEFICIOS APORTA LA CONCILIACIÓN ESCOLAR?

Fortalece la enseñanza de valores en el colegio.
Reduce los niveles de violencia y conflicto permanente en el colegio.
Abre espacios para el aprendizaje.
Motiva la participación estudiantil.
Ayuda a los estudiantes a construir un ambiente más democrático y armónico.

¿ QUÉ HACE UN CONCILIADOR ESCOLAR?

Los Conciliadores Escolares están en la capacidad de colaborar en la solución de conflictos cotidianos tales como las burlas, rechazo de un grupo hacia un compañero, amenazas, insultos, golpes, juegos agresivos, pérdida o daño de objetos personales o del plantel, entre otros, considerando las disposiciones contenidas en el Reglamento Interno de nuestro Colegio.

El grupo de conciliadores siempre estará asesorado por el Profesional a cargo y otros especialistas.

PERFIL DEL CONCILIADOR ESCOLAR

ÁREAS	ASPECTOS ESPECÍFICOS
PERSONAL	Imparcialidad Habilidad de comunicación Habilidades de interacción social Habilidades intelectuales Estrategias para solución de conflictos Estabilidad emocional
ÉTICA Y ESPIRITUALIDAD	Definición de ética y moral Crecimiento espiritual Convicción por una Cultura de Paz
SOCIAL	Conocimiento de la realidad social del colegio y del entorno. Compromiso con el Colegio
ESCOLAR	Mantención de un rendimiento satisfactorio. Aprendizaje de técnicas de liderazgo y oratoria. Vocación por la Conciliación

miércoles, 19 de enero de 2011

Mediación escolar: una estrategia para la gestión de los conflictos

Se vive una época en la que el deterioro de las relaciones interpersonales es el denominador común en nuestras instituciones, lo cual genera un aumento de los conflictos en todas las áreas sociales y –por cierto- las escuelas no son la excepción. El conflicto debe entenderse como parte de la vida humana porque la diferencia de opiniones, deseos e intereses son inevitables entre las personas. Pero ello, no justifica que su consecuencia natural sea la violencia, la agresión o la ruptura de las relaciones.
Si se aprende a abordarlos, los conflictos pueden convertirse en una oportunidad para conocer nuestras debilidades y fortalezas y las de la otra parte. Pero para transformar el conflicto en algo positivo, es necesario cambiar los paradigmas que habitualmente asocian el conflicto con aspectos negativos y aceptar la diversidad de opiniones con respeto y tolerancia.